Fair Treatment and Access

A Message from Chief Justice Stuart Rabner

Chief Justice Stuart Rabner"People come to our courts to seek justice… While litigants have every right to walk out of our courts thinking that the decision reached was not the right one – and we know that as many as 50 percent do – we hope that when they walk out, they believe they have been treated by a process that handled the matter fairly, and that they have been part of a process that applies justice well..."

- Chief Justice Stuart Rabner

Equal Employment Opportunity, Affirmative Action and Anti-Discrimination Policies and Procedures

Tonya Hopson, EEO/AA Officer

The New Jersey Judiciary is dedicated to the principles and goals of fairness, equality, courtesy, and respect for all individuals. These are the cornerstones of activities and operations in the court system and embody the Judiciary's commitment to equality under the rule of law and fairness in the administration of justice. These principles of fairness and equality of opportunity apply to employees, applicants for employment, volunteers, and other members of the public who may come into contact with the court system.

Supreme Court Committee on Minority Concerns

Judge Hany Mawla, chair
Yolande P. Marlow, staff

The Supreme Court Committee on Minority Concerns oversees the implementation of court-approved recommendations designed to "rid the court of all vestiges of bias and discrimination." To assist the standing committee, the court created advisory committees in each of the state's 15 vicinages to work with the standing Supreme Court committee, vicinage leaders, and other vicinage advisory committees.

Supreme Court Committee on Women in the Courts

Judge Karen M. Cassidy, chair
Tamara Kendig, staff

The Supreme Court Task Force on Women in the Courts investigates the nature and extent of systemic gender bias in the court system and makes recommendations to the Supreme Court on the subject of gender bias to help ensure fair treatment for women in the courts.

Supreme Court Advisory Committee on Access and Fairness

Judge Glenn A. Grant, Acting Administrative Director, chair
Janie Rodriguez, staff

New Jersey Chief Justice Stuart Rabner established the Supreme Court Advisory Committee on Access and Fairness to guide the Judiciary in adapting to current and future demands placed on the courts due to the evolving societal climate. The committee focus is on how to best administer justice in the face of challenges such us the continued increase in the number of self-represented litigants, the growing multicultural population in New Jersey, the economic pressures applied to litigants and to the courts, and the need to treat each case and each litigant with dignity and respect.

Judiciary Advisory Committee on Americans with Disabilities Act Compliance

Judge Mary C. Jacobson, chair
Joe Italiano, staff

The Judiciary Advisory Committee on Americans with Disabilities Act (ADA) Compliance is an advisory committee that recommends to the chief justice goals, policies, practices and procedures to be followed by the Judiciary to comply with the requirements of the Americans with Disabilities Act and related laws. The needs of the elderly in using the court system also are to be considered by the committee.

Portada del español

Acceso y trato justo

Un mensaje del juez presidente de la Corte Suprema Stuart Rabner

Chief Justice Stuart Rabner"Las personas vienen a nuestros tribunales en busca de la justicia… Si bien los litigantes tienen todo el derecho de retirarse de nuestros tribunales pensando que la decisión que se tomó no fue correcta, y sabemos que tanto como el 50% así lo cree, esperamos que, al marcharse, tengan la certeza de que han sido tratados mediante un proceso que manejó equitativamente la situación y que han participado en un proceso que aplica bien la justicia..."

El Honorable Juez Presidente de la Corte Suprema Stuart Rabner

Procedimientos y Principios para la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO), Acción Afirmativa (AA) y Antidiscriminación

Tonya Hopson, Funcionario de EEO/AA

El Poder Judicial de Nueva Jersey se dedica a los principios y metas de imparcialidad, igualdad, cortesía y respeto para todos los individuos. Ellos constituyen los pilares de las actividades y operaciones del sistema judicial y representan el compromiso del Poder Judicial a la igualdad de acuerdo con la ley y la imparcialidad en la administración de la justicia. Estos principios de imparcialidad e igualdad de oportunidades se aplican a los empleados, los solicitantes de empleo, los voluntarios y otros miembros del público que puedan entrar en contacto con el sistema judicial.

Comité de la Corte Suprema sobre Asuntos Relacionados con Minorías

La Honorable Juez Hany Mawla, Presidenta
Yolande P. Marlow, Asistente

El Comité de la Corte Suprema sobre Asuntos Relacionados con Minorías supervisa la ejecución de las recomendaciones aprobadas por la corte suprema, que se han concebido para "eliminar de los tribunales todo vestigio de prejuicio y discriminación". Para ayudar al comité permanente, el tribunal creó comités de asesoramiento en cada una de las 15 vecindades del estado que trabajan junto con el comité permanente de la Corte Suprema, los líderes de las vecindades y otros comités de asesoramiento de las vecindades.

Comité de la Corte Suprema sobre las Mujeres en los Tribunales

La Honorable Juez Karen M. Cassidy, Presidenta
Tamara Kendig, Asistente

El Grupo de Trabajo de la Corte Suprema sobre las Mujeres en los Tribunales investiga la naturaleza y el alcance de los prejuicios sistemáticos que existen en el sistema judicial debido al género, y hace recomendaciones a la Corte Suprema en relación con este tema para ayudar a que se asegure un trato justo para las mujeres en los tribunales.

Comité de Asesoramiento de la Corte Suprema sobre el Acceso y la Imparcialidad

El Honorable Juez Glenn A. Grant, Director Administrativo Interino de los Tribunales, Presidente
Janie Rodriguez, Asistente

El Juez Presidente de la Corte Suprema de Nueva Jersey Stuart Rabner estableció el Comité de Asesoramiento de la Corte Suprema sobre el Acceso y la Imparcialidad para orientar al Poder Judicial en su adaptación a las demandas actuales y futuras de los tribunales en virtud de un clima social que cambia constantemente. El comité se enfoca en el mejor modo de administrar la justicia en vista de desafíos tales como el aumento constante del número de litigantes que se representan a sí mismos, la creciente población multicultural en Nueva Jersey, las presiones económicas sobre los litigantes y los tribunales, y la necesidad de tratar cada caso y a cada litigante con dignidad y respeto.

Comité de Asesoramiento del Poder Judicial sobre el Cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades

La Honorable Juez Mary C. Jacobson, Presidenta
John Italiano, Asistente

El Comité de Asesoramiento del Poder Judicial sobre el Cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades [Americans with Disabilities Act, (ADA)] es un comité de asesoramiento que le recomienda al juez presidente de la Corte Suprema las metas, los principios, las prácticas y los procedimientos que debe seguir el Poder Judicial para cumplir con los requisitos de esta Ley y de las leyes relacionadas con ADA. El comité también debe considerar las necesidades de las personas de la tercera edad en el uso del sistema judicial.